Secretarías

La Secretaría Académica de la Facultad Regional del Neuquén tiene como misión planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades académicas de grado y pregrado, garantizando la calidad, equidad y pertinencia de los procesos formativos. Su labor se orienta a asegurar una educación tecnológica vanguardista, articulada con las necesidades del entorno socioproductivo regional y nacional, promoviendo la mejora continua y la innovación pedagógica.

Funciones y objetivos principales

• Diseñar, implementar y evaluar las políticas académicas en concordancia con los lineamientos institucionales de la UTN y las particularidades de la Facultad Regional del Neuquén.
• Coordinar y supervisar con los directores de departamento, la gestión de carreras de grado y pregrado, incluyendo planes de estudio, estructuras curriculares, acreditaciones y procesos de mejora continua.
• Gestionar el calendario académico y velar por su cumplimiento en articulación con los distintos departamentos y áreas.
• Supervisar los sistemas de inscripción, regularidad, promoción y egreso de estudiantes, en conjunto con las áreas administrativas correspondientes.
• Coordinar la gestión docente, incluyendo concursos, designaciones, cargas horarias, licencias y desarrollo profesional del cuerpo docente.
• Promover la innovación pedagógica y la mejora en los procesos de enseñanza y evaluación, mediante acciones de formación y actualización docente.
• Impulsar procesos de articulación, junto con la Secretaria de Bienestar Estudiantil, con otros niveles del sistema educativo (secundario, técnico superior, universitario), con el fin de mejorar la trayectoria académica de los estudiantes.
• Coordinar acciones con las Secretarías de Ciencia y Tecnología, Extensión Universitaria y Vinculación Tecnológica, en pos de una formación integral y contextualizada.
• Monitorear indicadores académicos y elaborar informes para la toma de decisiones estratégicas por parte de los órganos de gobierno de la Facultad.
• Asegurar la implementación de normativas institucionales y ministeriales vinculadas a la actividad académica.

En el ámbito del planeamiento:

• Diseñar y coordinar planes estratégicos institucionales, contribuyendo a la toma de decisiones informadas y al desarrollo sustentable de la Facultad.
• Relevar, sistematizar y analizar información académica y de gestión, construyendo indicadores clave que orienten la planificación a corto, mediano y largo plazo.
• Promover una cultura institucional basada en la planificación participativa, el seguimiento y la evaluación permanente de las políticas académicas y de gestión.
• Coordinar y articular acciones con las demás secretarías (Extensión, Ciencia y Tecnología, Vinculación, Bienestar Estudiantiles, Administrativa y de TICs) para asegurar coherencia y eficacia en la implementación de los objetivos institucionales.
• Trabajar con el Decanato y al Consejo Directivo en el diseño de políticas institucionales con base en diagnósticos y escenarios prospectivos.

En el ámbito de la Escuela Técnica de nivel medio (Colegio Tecnológico)

• Coordinar y supervisar la gestión académica y pedagógica del Colegio Tecnológico, garantizando el cumplimiento de los planes de estudio, el desarrollo curricular y los estándares de calidad educativa.
• Articular las políticas educativas del nivel medio con los objetivos estratégicos de la Facultad Regional, fomentando la continuidad de estudios en el nivel superior.
• Promover programas de innovación pedagógica, inclusión educativa y orientación vocacional dentro del Colegio Tecnológico, en articulación con las áreas universitarias.
• Acompañar la formación y actualización docente del nivel medio, asegurando la coherencia con el perfil tecnológico de la institución.
• Diseñar estrategias de vinculación con el entorno socioproductivo para potenciar prácticas profesionalizantes y salidas laborales tempranas de los y las estudiantes del nivel medio.